職工醫療互助活動機關事業類：年繳60元 最高獲7萬

陳先生是泉州市一機關單位的職工，年初患病住院，扣除基本保險報銷的部分，自己要承擔79082元。因參加了職工醫療互助活動，陳先生獲得39241元的補助，經濟負擔得以減輕。

市職工醫療互助中心負責人介紹，于本月啟動的2014年度即第8期職工醫療互助活動，機關事業類最高補助金額仍是7萬元，但參加對象、最低補助額等有細微變化，受益面更廣。

變化一 參加對象擴大到國企職工

該類原本的參加對象為泉州市行政轄區內已參加城鎮職工基本醫療保險的機關事業單位在職職工，在第8期活動中，其對象擴大到泉州市行政轄區內中央、省、市、縣（市、區）所屬國有企業已參加基本醫療保險的在職職工。與參加職工醫療互助活動企業類補助最高達4萬元相比，機關類的補助最高可達7萬元，這對國企職工來說，可謂好事一件。

參加方法為：職工每人每期60元（每人限交一份），可由職工個人交納或單位替職工交納，也可由職工個人和單位共同負擔。

變化二 補助金額最低50元

第8期活動的機關事業類補助，設定了最低補助金額為50元。即：參加對象如患病住院，在醫保定點醫院住院產生的治療費用，在基本醫療保險和商業保險支付后的自付部分，扣除按政策規定全自費（指未納入基本醫保醫藥目錄的消費）后，按50%計算支付補助金。享受公務員補助的，若公務員補助額高于按政策規定全自費的，在自付部分扣除公務員補助后，按50%計算支付補助金。補助金額低于50元的，按50元的標準支付補助。各地對上述補助標準申請調整的，按批復后調整的標準執行。

變化三 責任有所調整完善

第8期活動規定，以下5種情形不納入職工醫療互助機關事業類的補助范圍：⒈互助期外發生的醫療費用；⒉基本醫療保險不予支付的住院醫療費用；⒊依法由工傷（職業病）保險基金、生育保險基金、第三人負擔的醫療費用；⒋在境外就醫的；⒌其他不符合補助范圍的情形。

變化四 活動慰問金提高

職工醫療互助活動對患病的參加對象繼續實施慰問制度，第8期的活動慰問金有所提高，慰問金從500元-3000元不等。

對于職工醫療互助活動的其他細則，想了解、參加的職工朋友們可撥打職工醫療互助活動各辦事處電話具體咨詢，市職工醫療互助中心28123110，鯉城22797953，豐澤22500336，洛江28026110，泉港27731301，泉州開發區28822110，石獅83080788，晉江82038833，南安86361110，惠安87399875，安溪23285110，永春23892351，德化23581643，臺商區87592110。 （淑華 海洪）