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    入選廈門文化名家可獲百萬補助 廈啟動申報工作
    http://www.caoliu14.com?2013-10-31 17:14? 黃懷?來源:廈門網    我來說兩句

    廈門日報訊(記者 黃懷)我市將高薪引進培養文化名家、文化優才、文化產業領軍人才和文化產業創新創業英才,其中入選文化名家,將給予每人100萬元人民幣的補助,同時一次性給予50萬元的安家補貼。

    記者昨日從市委宣傳部獲悉,我市將開展廈門市文化名家、文化優才、文化產業領軍人才和文化產業創新創業英才引進申報。申報截止時間為11月30日,申報網站為廈門宣傳文化人才網(http://xmxc.xm.gov.cn)。

    今年2月,我市出臺了《廈門市文化名家、文化產業人才引進暫行辦法》,提出到2020年,我市計劃引進和培養30名文化名家,40名文化產業領軍人才,1300名文化事業急需緊缺人才和1400名文化產業急需緊缺人才。9月底,市委宣傳部出臺了《廈門市文化名家、文化產業人才引進計劃實施細則(試行)》,明確了人才引進程序、申報評審的范圍和要求,以及申報評審程序等。

    解讀

    申報條件

    年齡在50周歲以下

    據了解,文化人才的申報對象必須符合《暫行辦法》規定的資格條件。要求身體健康,年齡一般在50周歲以下;業務精湛,成績顯著。文化名家、文化優才、文化產業領軍人才和文化產業創新創業英才都有具體的申報條件。

    申報截止時間為11月30日。申報網站為廈門宣傳文化人才網。

    補助政策

    入選人才將享受系列補助

    據了解,人才引進后將進行落戶確認。人才落戶后,可對應享受《暫行辦法》規定的工作補貼、獎勵資助、編制職數、優先評聘、薪酬激勵、安家補貼以及申辦白鷺英才卡等支持培育政策。

    入選文化名家,將給予每人100萬元人民幣的補助,一次性給予50萬元的安家補貼。文化產業領軍人才一次性給予50萬元安家補貼,人才獎金或補助視同市政府獎金,免繳個人所得稅。

    入選文化名家、文化產業領軍人才、文化優才、文化產業創業創新人才,承擔國家級、省級重點課題、重點項目、重大演出和從事本專業對口的研究、創作和出版專著的給予相應補助。

    文化產業領軍人才、文化產業創業創新人才,可比照《廈門市支持科技創新平臺建設促進人才創新創業暫行辦法》、《科技與金融結合支持人才創新創業暫行辦法》等有關辦法給予支持。

    在生活保障方面,入選本計劃的文化名家和文化產業領軍人才,可申辦“金鷺英才卡”,入選的文化優才、文化產業創業創新人才可申辦“銀鷺英才卡”,并按規定享受相關優惠政策。

    選拔方式

    每年組織一次評審

    文化人才計劃將采取個人申報和專家、單位推薦,組織專家分類評審等方式進行選拔。申報評審程序包括:發布公告、資格審查、組織專家評審組、組織評審、提出建議名單、復核考察、確定初步名單、公示和公布等。

    文化人才計劃實行常年受理申報,定期集中評審。原則上每年組織一次評審。評審工作分材料評審和答辯評審。對國際知名、國內權威、行業公認、貢獻突出的國家級人才,經材料評審專家全票重點推薦、專項領導小組研究,可直接入選建議名單,不再參加答辯評審。

    崗位設置

    將引進近70名人才

    目前,廈門市宣傳系統提出了2013年人才引進計劃崗位目錄,廈門市博物館、廈門市美術館、廈門藝術學校、廈門市社科院、廈門日報社、廈門廣電集團等單位推出了文物修復、美術策展、舞臺美術設計、編劇、評論員、文創產業職業經理人、信息系統高級架構師、首席展覽設計師等一系列崗位,將引進人才共近70人。

    提醒

    申報辦法

    登錄廈門宣傳文化人才網(http://xmxc.xm.gov.cn),進入“廈門市文化名家、文化產業人才申報”窗口,注冊登錄后網上填寫個人申報材料,并在系統指定位置上傳各類證書、證明、協議、報表等附件材料原件的掃描件,以備查驗。

    申報信息提交并預審通過后,申報人應打印申報表(一式三份)連同附件材料分別裝訂成冊,經用人單位、所屬行業協會或主管部門審核蓋章后,報送至中共廈門市委宣傳部干部處。

    鏈接

    柔性引進人才

    最高津貼15萬元

    針對文化名家和文化產業領軍人才,我市還可以實行人才柔性引進政策。

    人才的柔性引進,是指打破國籍、戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等人才流動中的剛性制約,在不改變和影響人才與所屬單位人事關系的前提下,不求所有,但求所用,適應經濟社會發展的需要,經政府引導、市場調節、契約管理的人才引進方式。

    柔性引進的人才,一般每年在廈時間累計不少于三個月,特殊情況除外。柔性引進人才來我市服務期間,可由用人單位租賃鼓浪嶼或其他地點的別墅、度假酒店、療養中心住房等安排人才居住及開展工作,由市人才專項資金提供50%的經費補助。柔性引進人才,根據個人薪酬總額(工資所得,不含分紅、股權投入)的20%,給予最高達15萬元的薪酬津貼。

    責任編輯:陳楠   
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