日前，福州市一位部門負責人因為下屬違反機關效能建設規定，被處以效能告誡，而這就是市紀委狠治“庸懶散奢”機關作風，所實施的累進逐級追究制。“強化效能建設‘一把手’工程，對機關所屬部門工作人員受到市一級效能告誡的，部門負責人、分管領導乃至主要負責人都要承擔相應責任。”市效能辦有關負責人表示，今年初以來，我市已組織12個效能督查組，圍繞貫徹落實“八項規定”及黨政機關作風問題等群眾關心的熱點，對59個市直部門機關作風、政務公開特別是對內公開“三公”經費使用情況等進行明察暗訪，并走訪了36家企業，全面督查作風、效能、行風建設情況，使“四風”問題無所遁形。今年1~9月，全市共有325人次被效能問責，其中效能告誡129人次，通報批評53人次，誡勉教育143人次。

記者從市紀委了解到，在糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的反“四風”行動中，福州市堅持以落實“八項規定”、強化效能作風建設為重要抓手，構建一個由建章立制、監督檢查、懲治處理、實踐活動組成的“四位一體”機制，把對“四風”問題的監督檢查作為一項經常性工作，構建作風建設考核“硬指標”，對頂風違紀行為堅決做到發現一起查處一起，以良好的黨風帶政風促民風。