抓"龍頭"建機(jī)制引領(lǐng)文明創(chuàng)建

"火車跑得快，全靠車頭帶。"長期以來，公司黨委在創(chuàng)建"文明單位"進(jìn)程中，始終堅(jiān)持"一把手"抓兩手，"兩手"都要硬，以國有企業(yè)"四好班子"創(chuàng)建要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，通過中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等形式，抓"龍頭"建機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地引領(lǐng)文明創(chuàng)建工作，增強(qiáng)全體班子和廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)，拓寬工作視野。

為打造清正廉潔、奉公守法的供電隊(duì)伍，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭創(chuàng)新思維，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性，在將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核內(nèi)容，把考核結(jié)果作為對班子評價(jià)和對班子成員業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)的同時(shí)，積極組織開展中心組學(xué)習(xí)、觀看廉政視頻、手機(jī)短信提醒等廉政教育活動(dòng)，并在南平地區(qū)供電系統(tǒng)率先采用"手機(jī)報(bào)"形式，將廉政教育途徑從灌輸式向啟發(fā)式、封閉型向開放型轉(zhuǎn)化，提高全體黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想道德素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。

公司成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)日常管理辦公室，在落實(shí)"一把手"責(zé)任制、"部門負(fù)責(zé)人"責(zé)任制，將創(chuàng)建目標(biāo)分解成各項(xiàng)指標(biāo)，列入領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，與員工獎(jiǎng)懲相掛鉤。始終堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的干部選拔任用原則，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，大膽選拔任用有真才實(shí)學(xué)的優(yōu)秀人才，營造"尊重知識、尊重人才"的風(fēng)氣。通過不斷完善考核激勵(lì)、群眾評議的考核機(jī)制，每年對中層干部就德、能、勤、績、廉、學(xué)等6個(gè)方面進(jìn)行考核，并組織職工群眾進(jìn)行評議，2012年至今公司提拔任用7名干部，降職、免職中層干部2人，引領(lǐng)帶創(chuàng)出一支特別"能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)"的干部員工隊(duì)伍。

今年以來，公司組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，把思想統(tǒng)一到閩北電力科學(xué)發(fā)展、跨越騰飛的軌道上來，貫徹落實(shí)于"推進(jìn)一化三基、加快富民強(qiáng)省"的行動(dòng)中，將探索出來的新思路、新辦法、新技術(shù)應(yīng)用于電力建設(shè)之中。