村里：不收家長 企業方面自愿

記者將致電本報熱線的外來務工人員意見，向溪邊村委會一名丁姓村干部反饋，他表示，并未要求家長和企業捐款，“企業都是自愿捐款的”。

他說，溪邊小學有20多個合同教師，還有其他費用，“有的大企業，每年都捐幾十萬元，而且村里也不差錢，我們不可能再去收家長的錢”。在村轄區內，外來工子女要在溪邊小學就讀，只要根據規定，提供“三證一簿”即可。

“溪邊村附近的西坂村和霞村都沒有公辦小學，這兩個村的外來工子弟為了上好點的學校，都想到溪邊村的公辦小學上學。”他介紹，有的外來工為了孩子上學，到溪邊的企業干個一年或幾個月就辭職，為了防止這種情況，每年村里都會要求轄區企業開具務工證，到村里審核過了，才能報名。

學校：學位緊缺 優先安排舊生

溪邊村企業多，小學不大，已有學生1000多個，教師50名，但一直難以滿足外來工子弟入學，校方今年努力騰出了一間教室，擴容了一個班，學位還是緊缺。

溪邊小學鄭校長接受本報記者電話采訪時說，該校從未收過家長口中的這筆費用。對于之前就在溪邊小學就讀的二至六年級學生，家長只需提供“三證一簿”(居住證、計生證明、務工證明、戶口簿)，即可登記報名。學校肯定要先將原來就在本校就讀的學生安排好，再看是否有空余的學位供外村的外來工子女就讀。“我們暫時不接納西坂村、霞村的外來工子弟到本校就讀。”

晉江陳埭鎮教委辦肖書記說，他不知村委會是否在收家長的錢，但學校方面，除教育部門規定的費用外，擅自收其他費用，肯定是違規的，要查處的，他們會到溪邊村委會、學校了解情況。

鎮政府：未來5年 新增5000學位

陳埭鎮政府相關負責人表示，學校和村里不允許亂收費，企業的捐款絕對不能轉嫁給家長。“鎮里將進行調查，如果一經查實，將要求企業退款給家長。”

關于溪邊小學學位緊缺問題，鎮里已經在調查研究，看能否將溪邊小學附近的民房拆遷掉一些，擴大學校面積，增加學位數，同時，也規勸父母已經跳槽到別的村鎮的學生，最好隨父母轉學。

另外，這位負責人還介紹，過去五六年，陳埭平均每年都新增了1500多個學位，但還是趕不上學生增長的速度。今后5年內，陳埭將繼續新增5000個學位。“在海尾仙石區域，我們會整合建起一所比較大的學校。高坑小學也會在10多畝的原址上，擴建到30畝。岸兜的聚書小學也將進行擴建。”上述負責人表示，陳埭每年投入可支配財政收入的50%到教育方面，超過要求一倍。