東南網(wǎng)8月20日訊（福建日?qǐng)?bào)廈門觀察記者鄧婕 通訊員包云香 王星樂）

　　職工書屋方便職工群眾閱讀。王星樂攝

“要認(rèn)真傾聽職工群眾呼聲，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)，要高度重視廣大職工的多樣化需求，不斷拓展職工成長(zhǎng)成才空間。”習(xí)近平總書記在4月28日同全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談時(shí)強(qiáng)調(diào),要讓職工群眾真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。

所謂心心相印，是在密切聯(lián)系后的感同身受。作為群眾組織，多年來，廈門市總工會(huì)始終扎根職工群眾，依靠職工群眾，服務(wù)職工群眾，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了自身“根在基層、在職工群眾中”的性質(zhì)和特點(diǎn)，搭建起黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶——在全市來廈員工比較集中的企業(yè)、社區(qū)、活動(dòng)中心建立職工書屋，成立了方便職工一站式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的“一室兩庭”，堅(jiān)持每周二的“主席接待日”制度，舉辦工會(huì)主席上崗培訓(xùn)班……

7日，廈門市總工會(huì)召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。對(duì)此，廈門市委常委、市總工會(huì)主席詹滄洲表示，要進(jìn)一步帶領(lǐng)職工群眾不偏、不空、不虛、不走過場(chǎng)地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，從而激勵(lì)廣大職工群眾投身改革建設(shè)實(shí)踐，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)、建設(shè)美麗廈門而努力奮斗。

工作下沉

與職工同呼吸共命運(yùn)

6日，又是一個(gè)星期二，記者走進(jìn)廈門市總工會(huì)信訪接待室，桌上一疊厚厚的“來訪調(diào)處登記本”中，記載著醫(yī)療補(bǔ)助、合同注意事項(xiàng)、權(quán)益保障等群眾反映、咨詢的大小問題。

為何說“又是一個(gè)星期二”？因?yàn)?012年7月24日，市總工會(huì)建立了主席信訪接待日制度，每周二下午都有一位市總工會(huì)主席、副主席或其他市總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)面對(duì)面地接待來訪職工。看似普通的接待日，對(duì)于有困難、有訴求、有疑問的職工來說，卻成為一個(gè)“希望日”。

“工會(huì)就是我們的家！”曾在市總工會(huì)的幫助下順利拿到工傷賠償金的張強(qiáng)感激地說，“工會(huì)保障了我的合法權(quán)益，這樣的幫助好實(shí)在！這樣的情誼好溫暖！”

詹滄洲主席斬釘截鐵地說道：“工會(huì)的根在職工之中，做好職工群眾工作，是工會(huì)組織的天職。因此，我們要始終保持與群眾‘親密接觸’，領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭深入基層，帶頭調(diào)查研究，帶頭為職工分憂解難?！?/p>

如何帶頭？踏石留印，抓鐵有痕。

日前，廈門市總工會(huì)干部們到廈門市圖書館體驗(yàn)勞動(dòng)，與圖書館的職工一起整理、歸類圖書，搶在職工們前面擦拭沾上灰塵的書架，“這次體驗(yàn)讓我更深切地體會(huì)到了一線工人的繁忙和艱辛”。說罷，一名機(jī)關(guān)工會(huì)干部擦擦額頭的汗，繼續(xù)將書本一摞摞地?cái)[放整齊。

有網(wǎng)友曾戲稱領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研是“坐著小車轉(zhuǎn)、隔著玻璃看”，可在市總工會(huì)，干部們從來都是“晴天一身土、雨天兩腳泥”。他們深入不同行業(yè)、不同企業(yè)體驗(yàn)勞動(dòng)，親身感受一線職工工作情況，在勞動(dòng)中聽訴求、解難題；他們舉辦各類培訓(xùn)班、骨干座談會(huì)、工會(huì)干部論壇等，在交流中拓寬工作思路；他們開展工會(huì)干部課題調(diào)研大賽，在一次次總結(jié)學(xué)習(xí)中創(chuàng)新服務(wù)職工方式。

“只有‘接地氣’，與職工群眾真心交朋友，才能真正了解他們所想、所需，才能更好地為他們服務(wù)，從而與他們心相連，語相通。”廈門市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席陳永紅如是說。