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三明市出臺創城獎懲問責暫行辦法
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《辦法》由市委辦公室、市政府辦公室印發，主要包括四項內容。一是納入先進考評。把創建全國文明城市工作納入精神文明建設創建各類先進評選考核的重要內容，作為評選各類先進的重要依據。二是明確責任主體。創建全國文明城市實行“一把手”負責制，梅列、三元兩區黨政主要領導對本轄區內的創建工作負總責，市直各部門各單位主要領導對本部門、本單位創建工作負總責。三是突出表揚獎勵。對創城工作成效明顯、表現突出的城區、單位，由市創城指揮部通報表揚，對突出貢獻的單位，優先推薦其參與精神文明建設各類先進評選，對表現特別突出的干部，評為創城工作先進個人或優秀推薦位年度考核優秀等次。四是落實懲戒處分。對工作不落實，整改不到位的，或通報批評沒有認真整改的，在國檢、省檢中發現嚴重問題，造成失分的，分別給予通報批評、黃牌警告、責成書面檢查、紅牌警告、取消文明單位和效能告誡等處罰。（三明市文明辦）
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海滄區“4+X”文明創建聯合督查做法好
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2013年5月以來，海滄區文明創建迎檢工作納入既有聯合督辦體系，創新性構建“4+X”聯合督查機制，依托區委辦、區政府辦、區紀委（監察局）、區委組織部等督查單位，輔以區委文明辦作為專業督查單位，充分發揮聯合督查、專業督查優勢，在全省文明城區測評中取得良好成效。一是優勢互補強合力。整合“兩辦”等綜合部門與文明辦等專業部門力量，實現聯合督查、協調指導的職能互補，形成發現問題、督辦處置、反饋通報的無縫閉合流程，專事專線，高效運轉，充分發揮“4+X”聯合督查的流程合力。二是分片包干定責任。建立“定點、定人、定責”的工作機制，將67個備檢點科學排列為10個“矩子陣”，相應成立10支“4+X”聯合督查小組，每支小組均由“兩辦”、監察局等部門領導擔任組長，成員2—3人，深入各個備檢點督查、指導、協調迎檢工作，切實承擔起片區包干責任，實現聯合督查力量在各個備檢點的全覆蓋。三是破解難題在一線。堅持一線工作法，著力現場督導，轉變偏重督查為督查與協調解決問題并重的工作方式，突出“交必辦、辦必果”的督查力度。海滄鑫榮農貿市場由于客觀原因“臟、亂、差”問題比較突出，迎檢工作難度大、任務重。督查小組到該備檢點現場蹲點辦公，區委辦主任擔任督查小組長，現場協調城管、工商、衛生、交警、街道、物業等部門整改提升，短短數日農貿市場形象煥然一新，在省檢中取得高分。四是嚴格獎懲促提升。“4+X”聯合督查組密切跟蹤各職能部門、各鎮（街）文明創建落實情況，及時通報整改進度，累計下發督查通報7期，限期整改問題約320條；各責任單位文明創建落實情況均記錄在案，由紀委、組織部、文明辦將其作為績效評估、年終考核、文明單位評定的重要依據，通過嚴格的責任追究、考評獎懲確保聯合督查取得實效。??? （海滄區文明辦）
