文明風7月10日訊（通訊員 黃婧俐）南安市詩山鎮黨委、政府堅持以人為本，關愛流動人口，對外來工實行計劃生育“三個服務均等化”管理，并逐步完善各種規范化管理制度，促進外來工盡快融合新工作、新環境。

宣傳教育服務均等化。積極拓寬流動人口服務管理宣傳通道，在流入聚居地開設公開欄宣傳計劃生育法律法規，普及優生優育、生殖健康等科普知識。同時要求轄區內的中小學校，就地解決外來工子女就學問題，讓外來工子女與本地學生享受一樣的教育機會。

優生優育服務均等化。鎮政府指定專人負責外來工計生工作，將外來工納入優生優育服務體系，鎮服務所人員掛鉤各村企業、公司，確保外來工與戶籍人口同等享受免費孕前優生健康檢查、免費領取葉酸片、免費領取避孕套等服務。

生活關懷服務均等化。公司建立外來工生活關懷幫助機制，對困難家庭的外來工給予資助；為外來工舉辦生日會；組織外來工旅游；外省員工每年報銷一趟來回機票或兩趟車票，本省非南安籍員工，節假日回家車票可以到工作單位報銷；外地工每年多7天探親假。

技能提升服務融入化。鎮黨委、政府成立專門的培訓班，負責組織培訓促進外來員工，包括各個崗位的崗前培訓、考核、提升，使外來員工能盡快適應新工作；成立外語學習小組和企業管理學習小組，促進外來員工積極融入新環境；每年組織兩次外來工到外地其他廠考察、學習；組織外來工參加各種培訓及技術訓練，由工作單位負責培訓費用。