別讓企業年輕白領因"過勞死"而離開人世
前天傍晚,奧美中國北京分公司一名年輕員工在辦公室突發心臟病,經醫院搶救無效死亡,年僅24歲。昨天,該公司相關負責人表示,事發前一周,該名員工已有身體不適,目前,公司正在同其家屬處理善后事宜。(5月15日《京華時報》)
一位年輕而富有才華的企業白領這樣告別了人世,讓人深感惋惜。
從報道的情況看,猝死前這名員工“去了醫院卻沒有查出異常”,但他應該早就處于一種叫做“亞健康”的身體狀況。因為亞健康屬于身體的功能性改變,而非品質性改變,所以在醫院通過檢查的方式是難以查出來的。
身體的亞健康與長期工作生活無規律、過度勞累、精神壓力大有著密切的關系,并容易誘發心臟性猝死。奧美中國北京分公司的這名叫李淵的死者,應該就是因為長期過度勞累而處于亞健康狀態,最終導致心源性猝死。
這種年紀輕輕就因過度勞累而死亡的現象,人們稱之為“過勞死”。在中國,“過勞死”并非極為少數的個例。據統計,在中國一線城市,精英階層中有95%的人長期處于亞健康狀態;全國每年有超過60萬的白領“過勞死”,特別是年輕白領“過勞死”頻繁,“過勞死”已被看作為年輕白領的頭號殺手。年輕白領的“過勞死”現象,應該引起社會各界的重視。
預防年輕白領的“過勞死”,要在兩個方面下功夫。
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責任編輯:金婷 |
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