畢業(yè)生最高可獲1000元就業(yè)獎勵

為福州市用工短缺企業(yè)引進勞動力的，對相關(guān)機構(gòu)(單位、組織)或個人予以獎勵，按輸入勞動力100元/人一次性獎勵，其中對輸入福州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)或市政府確定重點企業(yè)、重點項目的勞動力，按200元/人一次性獎勵。

對福州市(含五區(qū)七縣市)戶籍學生就讀福州市職業(yè)院校、技校，畢業(yè)后到福州市重點企業(yè)就業(yè)的，按照每位學生1000元標準給予畢業(yè)生一次性獎勵。

小微企業(yè)可享受培訓資金直補

小微企業(yè)組織職工參加規(guī)定工種或職業(yè)的技能培訓，職工取得相應(yīng)資質(zhì)后，企業(yè)可享受培訓資金直補政策。其中初級工400元/人、中級工700元/人、高級工1000元/人、技師1600元/人。新招工人培訓補貼按工種每人補貼200~300元。小微企業(yè)主可免費參加各級人社部門組織的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)(SIYB)創(chuàng)業(yè)培訓”。

“十二五”最低工資年增13%

福州將適時調(diào)整統(tǒng)一最低工資標準，“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上。

對在同一企業(yè)社保繳費三年以上（含三年）并取得中級以上國家職業(yè)資格證書的職工，按上年度福州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資標準繳交社保的個人繳費部分標準，予以一次性一年的獎勵補貼；對在同一單位社保繳費滿八年（含八年）且取得高級以上國家職業(yè)資格證書的職工，予以一次性兩年的獎勵補貼。