建立“三會(huì)一評(píng)”居民議事會(huì)制度，由居民代表參加議題收集會(huì)、討論會(huì)、決策會(huì)和社區(qū)工作年終述職會(huì)。兩年來(lái)已解決包括建立早菜市場(chǎng)、完善公園設(shè)施等30余個(gè)事項(xiàng)。

開(kāi)辦“四點(diǎn)鐘加油驛站”，解決雙職工家庭孩子下午放學(xué)后無(wú)處可去的困難。組織志愿者在社區(qū)內(nèi)，為孩子們提供課后輔導(dǎo)、健康上網(wǎng)等。

短短兩年間，崔向前帶領(lǐng)碧海社區(qū)，獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“貴州省先進(jìn)基層黨組織”等13項(xiàng)榮譽(yù)和表彰。幾項(xiàng)發(fā)明，被視為貴陽(yáng)城市基層管理體制改革的樣本，并被中組部寫(xiě)入全國(guó)教材、全面推廣。

居民們對(duì)“四大發(fā)明”都是贊不絕口，而說(shuō)起社區(qū)生活，都會(huì)對(duì)向前書(shū)記豎起大拇指?！按蠡锒贾溃惺戮驼蚁蚯皶?shū)記。”71歲的居民唐家瑜大媽說(shuō)。

無(wú)論是提意見(jiàn)建議的、反映困難問(wèn)題的，還是關(guān)心問(wèn)候的，群眾的每個(gè)電話(huà)，她都會(huì)認(rèn)真接聽(tīng)，并在第一時(shí)間幫忙解決或進(jìn)行答復(fù)。在她的民情日記里，密密麻麻地記錄著各種瑣事：“乾圖花園小區(qū)電子門(mén)需要修繕，金翠灣小區(qū)已停電兩天……”

在崔向前心中，每個(gè)居民，都是社區(qū)大家庭里的細(xì)胞。群眾利益無(wú)小事，這些都是她應(yīng)盡的職責(zé)。

而社區(qū)群眾早已和她親如一家。天氣變化時(shí)，有居民電話(huà)提醒她添衣保暖；加班過(guò)了飯點(diǎn)，有群眾邀請(qǐng)她到家里煮餃子、蒸包子……

“是群眾的信任讓我不敢落后，不斷向前?！贝尴蚯罢f(shuō)，自己的職責(zé)，就是提高每個(gè)群眾的“幸福指數(shù)”，只有每個(gè)小家的幸福，才能聚集成祖國(guó)大家庭的和諧。