連江縣部署企業(yè)“職工道德講堂”建設(shè)

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一是高度重視，明確分工。要求企業(yè)提高認識，從講政治的高度認真抓好“職工道德講堂”建設(shè)，將其作為工會組織的一項政治任務(wù)列入工作日程，周密計劃，明確分工，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，認真抓好工作落實。二是健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立全縣“職工道德講堂”領(lǐng)導(dǎo)小組，各企業(yè)也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，定期檢查、研究和督促“職工道德講堂”建設(shè)情況。三是擴大宣傳，營造氛圍。運用企業(yè)宣傳陣地和當?shù)匦侣劽襟w，廣泛宣傳“職工道德講堂”和身邊的道德典型。通過各種現(xiàn)代傳播載體，傳遞“職工道德講堂”信息，宣傳道德典型感人之舉，激發(fā)職工參與道德講堂的熱情，營造良好的輿論氛圍。四是培育典型，示范帶動。加強示范點選樹和培育工作，充分發(fā)揮示范點尤其是重點企業(yè)的榜樣表率作用。縣里不定期以實地旁聽、群眾問卷、查看資料等方式，組織對全縣企業(yè)“職工道德講堂”建設(shè)情況進行檢查考評。五是結(jié)合重點，整體推進。將“職工道德講堂”建設(shè)與企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動以及創(chuàng)建和諧企業(yè)相結(jié)合，納入和諧企業(yè)考評內(nèi)容，相互借鑒，確保實效，共同推進。六是完善資料，建檔立案。要求各“職工道德講堂”在建設(shè)和開展活動中，注意做好相關(guān)文件圖片（包括工作方案、講堂安排、活動小結(jié)、信息等）檔案資料的整理和保存，以便總結(jié)經(jīng)驗推進工作。（連江縣文明辦）