現(xiàn)實(shí)生活中，少數(shù)干部不習(xí)慣在監(jiān)督下工作和生活，把上級(jí)監(jiān)督視為對(duì)自己不信任、不放心，把同級(jí)監(jiān)督視為跟自己過(guò)不去、找麻煩，把下級(jí)監(jiān)督視為讓自己丟面子、失威信，不僅不配合支持監(jiān)督，而且千方百計(jì)逃避、拒絕監(jiān)督。這些認(rèn)識(shí)和做法都是十分錯(cuò)誤的。

治已病不如治未病。對(duì)于干部身上存在的問(wèn)題，在剛有苗頭的時(shí)候就采取措施，將其消滅在萌芽狀態(tài)，可以避免小問(wèn)題發(fā)展成大問(wèn)題。事實(shí)證明，一名領(lǐng)導(dǎo)干部越是主動(dòng)歡迎別人監(jiān)督，越是自覺(jué)接受監(jiān)督，就越能在工作和生活的方方面面行得端、走得正、站得穩(wěn)；反之，就有可能誤入歧途，甚至走上違法犯罪的道路。因此，從教育、提醒和防微杜漸的角度來(lái)說(shuō)，拒絕監(jiān)督和批評(píng)，就是拒絕組織上對(duì)自己的愛(ài)護(hù)、保護(hù)和幫助；自覺(jué)接受監(jiān)督和批評(píng)，是一種職業(yè)操守、一種思想品格，也是一種智慧和境界。

一位領(lǐng)導(dǎo)同志最近說(shuō)：“對(duì)有問(wèn)題的干部來(lái)講，及時(shí)批評(píng)、督促糾正，得罪他一時(shí)，不得罪他一生；他可能記恨一時(shí)，卻會(huì)感激一生。”這雖是從監(jiān)督者角度而言的，但對(duì)被監(jiān)督者也是一種啟示和警策。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，面對(duì)監(jiān)督，或許一時(shí)不愉快、不習(xí)慣、不適應(yīng)，甚至“記恨一時(shí)”。但天長(zhǎng)日久，養(yǎng)成了在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣，少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，就會(huì)嘗到被監(jiān)督的甜頭，對(duì)監(jiān)督者“感激一生”。有的貪官在被判刑、進(jìn)監(jiān)獄那一刻，竟反過(guò)來(lái)怪組織上沒(méi)有及時(shí)提醒、打招呼，使自己一下子從“天堂”掉到了“地獄”。這顯然是為自己解脫罪責(zé)，但也從反面印證了監(jiān)督對(duì)干部健康成長(zhǎng)的不可或缺。

“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論水平多高、能力多強(qiáng)，同樣會(huì)有缺點(diǎn)和不足。如果對(duì)此沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)，妄自尊大，聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)，容不得監(jiān)督，有了缺點(diǎn)和錯(cuò)誤得不到及時(shí)糾正，就可能在錯(cuò)誤的路上越走越遠(yuǎn)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，組織培養(yǎng)起來(lái)很不容易，但要自己墮落下去卻很容易。現(xiàn)實(shí)生活中，這樣的例子決非個(gè)別。