福州新聞網訊　記者18日從臺江區(qū)獲悉，該區(qū)將實施新的人才政策，在晉升渠道、補助水平等方面進一步提高社區(qū)工作者的福利待遇。

日前，臺江區(qū)制定《關于進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設的意見》，通過提高相關待遇，打通晉升渠道。根據《意見》，今年1月起，與以往相比，一些社區(qū)干部每月生活補貼標準提高了300元。其中，社區(qū)黨組織書記、居委會主任生活補貼的標準提高到1500元/月，專職副書記、副主任、委員生活補貼為1400元/月;公開考聘到社區(qū)工作的大學生社區(qū)工作者，試用期間每人每月生活補貼1500元，正式聘用為副書記、副主任、委員的每人每月生活補貼不低于1700元。除按規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險外，今年還給予辦理住房公積金。

在晉升渠道上，按照新政策，公開考聘到社區(qū)工作的大學生社區(qū)工作者，在三年聘用期滿后，將接受德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核合格者，可列入區(qū)全民事業(yè)編制管理。此外，臺江還將探索從街道、社區(qū)干部和大學生社區(qū)工作者中選拔街道副科級領導干部。

今后，該區(qū)還將加大社區(qū)工作者培訓力度，每三年對社區(qū)工作者輪訓一遍，每年舉辦不少于8期培訓班，集中培訓社區(qū)干部不少于300人;實施“社區(qū)工作者學歷教育計劃”，鼓勵和支持40歲以下、未取得大專學歷的社區(qū)工作者參加多種形式的學歷教育，提升文化層次。

（福州日報記者　李蓓　通訊員　陳曉）