2月2日微博上一條消息引起網友熱議：110華誕的南京大學今年校慶接待校友只問長幼不論官位！（2月3日《揚子晚報》）

　　大學去除“官味”雖成共識，但真正實行并非易事，這需要：其一，學校內部去除管理過程中的行政化，讓管理者真正成為教師們的服務員；其二，政府部門放棄對大學的行政化管理模式。一縱一橫，附著其身的“官味”必須一塊兒蕩滌。

　　橫向的去行政化當然比縱向的去行政化更難。南方科技大學的校長朱清時便遭遇過這種阻力。他連買一臺辦公電腦都需走兩個月的行政程序。天津大學校長龔克就曾公開坦言，目前社會上有一個非常清楚的官僚體系，高校里若沒有明確官級，就不知道該和誰對話，找不到省里的領導，甚至連廳局長都可能不愿見無官階的教授，令很多事情難辦。一句話，要淡化大學“官味”需從淡化整個社會的“官本位”開始。

　　如果功利化思維不淡化，監管大學的各級政府部門仍抓住行政權力不松手，高校內部的去行政化就會是單兵突進。所以，南大擬推的“平民校慶”，估計只具大學除“官味”的象征意義。要使大學去行政化，需從教育管理核心層抓起。我們需要痛下決心，改變用“官家”的眼光去審視校園的固化思維，盡快讓高校獨立創新起來，下決心消除行政職級設置體系，教授就是教授，管理者就是教師的服務員。到那時，想舉辦“官味校慶”恐怕都難了。 （周明華）