????為加強和完善思明區市民文明宣導員管理，形成“人民城市人民管”的長效機制，日前，思明區出臺相應的管理規定：一是明確主管部門。宣導員由街道分管綜治、城管副主任和社區主任共同負責管理；社區每周五下午召開一次宣導員工作例會、街道每月召開一次社區負責人和宣導員座談會。二是突出工作首要職責。以勸導市民不文明行為和督促店家落實“門前三包”為首要職責。三是嚴格上崗制度。隊員工作時間為每天每人3小時，一周輪休一天；隊員上崗時須統一著裝并佩帶工作牌，隊員辭職后帽子、服裝和工作牌上繳社區。四是建立獎罰考核機制。社區每周、街道每個月、區創建辦每季度進行1-2次抽查時發現三次未按時上崗或上崗時未履行好職責的給予辭退；區每年、街道每半年按總人數的5%表彰優秀宣導員。