◎在林海韜的微博，記者看到許多表達(dá)自己勞累困頓且大多在凌晨時分發(fā)出的文字，如“今天特別困”、“天天吃方便面”、“今晚太困了”、“快48小時沒睡了”等。

　　◎加班不是“新人的專利”。在廣州做了6年廣告策劃的邱小姐說：“我們早把加班當(dāng)成家常便飯了。叫苦也是徒勞，就算跳槽，同行基本上都是要加班的，除非是辭職做家庭主婦。”

　　◎“高頻換血”已經(jīng)不僅僅為外資企業(yè)所獨(dú)有，不少國有企業(yè)、民營企業(yè)也受“加班文化”影響，有意識地提高淘汰率，靠高頻的“換血”維持高增長。正因?yàn)槿绱耍芏喙径加幸鉄o意把人力計(jì)算為可犧牲成本。

　　上周，參加工作才5個月的林海韜心臟衰竭，年輕的生命畫上令人惋惜的句號。盡管其所供職的百度在線技術(shù)有限公司（下稱百度公司）對他的死亡“表示遺憾”，卻同時否認(rèn)“過勞死”的說法。

　　不過，連日來，林海韜生前發(fā)出“快48小時沒睡了”的微博再次引來網(wǎng)友對白領(lǐng)過勞的討論，以高強(qiáng)度勞動換取高收入而產(chǎn)生的“亞健康”工作生活方式越來越為人詬病。

　　究竟，是什么推動著一個龐大的群體在透支生命？