寧德市制定出臺精神文明創(chuàng)建工作約談制度

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為加強對各類精神文明創(chuàng)建工作的動態(tài)管理，切實提高群眾性精神文明創(chuàng)建工作水平，日前，寧德市委文明辦制定實施《寧德市精神文明創(chuàng)建工作約談制度（暫行）》。

《約談制度》適用于精神文明創(chuàng)建活動中，履行職責不好、存在問題較多的全國、省、市級文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明學校和文明社區(qū)負責人。《約談制度》規(guī)定，將創(chuàng)建工作退步，單位沒有達到精神文明創(chuàng)建考評體系要求的；未能較好履行文明創(chuàng)建先進單位職責，不重視精神文明建設工作，造成不良影響的；在屆中復查中，被省、市文明委（辦）提出限期整改、通報批評的；在屆期內(nèi)，被有關部門或群眾投訴、舉報有不良行為的四種情形的單位列入約談對象。約談由市文明委領導或市文明辦負責人召集。《約談制度》要求被約談單位責任人說明創(chuàng)建過程中存在問題、原因和整改措施，約談人將根據(jù)各單位實際指導幫助被約談單位查找存在的問題，提出工作建議和整改要求。被約談單位要在15個工作日以內(nèi)，落實整改措施，并將情況以書面形式報市文明辦，超過限期整改時間，而未向市文明辦提交整改報告，市文明辦將視情取消該單位下一屆各類先進申報資格。

（寧德市文明辦）