〔文明城市創(chuàng)建〕

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思明區(qū)組建全省首支市民文明宣導(dǎo)隊(duì)

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為推進(jìn)文明創(chuàng)建群眾性和常態(tài)化發(fā)展，7月28日，思明區(qū)在中山路舉行“幸福思明——文明宣導(dǎo)”隊(duì)伍啟動(dòng)儀式，1000名宣導(dǎo)員正式上崗。

文明宣導(dǎo)員職責(zé)是“文明宣傳、創(chuàng)建巡查、不文明行為勸導(dǎo)”。具體任務(wù)是：分發(fā)各種宣傳材料，傳播文明禮儀常識(shí)、普及創(chuàng)建基礎(chǔ)知識(shí)、倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)；開展日常市容環(huán)境巡查，督促店家落實(shí)衛(wèi)生保潔、秩序維護(hù)、綠化管理等門前“三包”工作，對(duì)落地垃圾和發(fā)現(xiàn)的牛皮癬及時(shí)撿拾和清理，對(duì)不能處理的問題進(jìn)行記錄并向社區(qū)反映；對(duì)市民闖紅燈、亂擺攤、亂停車、亂張貼、亂懸掛等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)和糾正。

文明宣導(dǎo)隊(duì)有三個(gè)特點(diǎn)：

1.成員構(gòu)成的人性化。所有隊(duì)員均從轄區(qū)居民、低保戶、困難戶、下崗失業(yè)人員和退休企業(yè)員工中優(yōu)選招聘，每人每月給予500元的工資補(bǔ)貼，并購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，既解決特殊群體的再就業(yè)問題，又促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

2.管理方式的制度化。宣導(dǎo)員采取一季一聘制和崗前培訓(xùn)制度，由社區(qū)發(fā)布招聘信息并推薦名單，街道擇優(yōu)錄取和統(tǒng)籌管理，區(qū)里集中培訓(xùn)，形成自下而上、較為完善的管理制度。

3.工作形式的統(tǒng)一化。時(shí)間統(tǒng)一：宣導(dǎo)員工作時(shí)間為每天每人3小時(shí)，時(shí)間段為上下班的高峰期，上午7:30－9:00，下午5:30—7:00；著裝統(tǒng)一：宣導(dǎo)員的工作服由區(qū)政府制作和發(fā)放，服裝和帽子的色調(diào)為藍(lán)色，款式上，夏天設(shè)計(jì)為T恤，秋天為馬甲，冬天為風(fēng)衣。???????????????????? （思明區(qū)文明辦）