〔城市文明創(chuàng)建〕

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湖里區(qū)實(shí)施《創(chuàng)建文明城市(區(qū))工作問(wèn)責(zé)暫行辦法》

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為推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作制度化建設(shè)，日前，湖里區(qū)根據(jù)《湖里區(qū)關(guān)于建立健全文明創(chuàng)建長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見(jiàn)》和《廈門市機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育、效能告誡實(shí)施辦法》精神，制定實(shí)施《創(chuàng)建文明城市(區(qū))工作問(wèn)責(zé)暫行辦法》。

該《辦法》規(guī)定，區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位及其工作人員必須在區(qū)文明委、區(qū)創(chuàng)建指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，完成《湖里區(qū)創(chuàng)建文明城市（區(qū)）責(zé)任書(shū)》各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。對(duì)在文明創(chuàng)建工作中存在失職或工作不落實(shí)、不作為，對(duì)存在問(wèn)題不及時(shí)整改或整改不到位，嚴(yán)重失職瀆職等行為的責(zé)任單位，視其情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、撤銷文明單位稱號(hào)和取消文明單位申報(bào)資格、文明創(chuàng)建評(píng)先資格；對(duì)相關(guān)責(zé)任人，視其情節(jié)，分別給予通報(bào)批評(píng)、誡勉教育、效能告誡、取消文明創(chuàng)建評(píng)先評(píng)優(yōu)資格和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

《辦法》明確了實(shí)施問(wèn)責(zé)的具體情形：對(duì)市、區(qū)創(chuàng)建指揮部領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和市、區(qū)文明辦（創(chuàng)建辦）下發(fā)《整改通知書(shū)》指出的問(wèn)題整改率未達(dá)90%以上的，為整改不合格。對(duì)同一問(wèn)題一次不整改或兩次整改不合格的，給予直接責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；對(duì)同一問(wèn)題兩次不整改或三次整改不合格的，給予直接責(zé)任人誡勉教育、第一責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；對(duì)同一問(wèn)題三次不整改或四次整改不合格的，給予直接責(zé)任人效能告誡、第一責(zé)任人誡勉教育；對(duì)同一問(wèn)題四次不整改或在市級(jí)以上（含）文明委組織考評(píng)、測(cè)評(píng)中，因主觀上不作為、消極作為造成扣分的，給予第一責(zé)任人效能告誡，追究直接責(zé)任人紀(jì)律責(zé)任。

對(duì)受到誡勉教育、效能告誡的人員，取消其年度文明創(chuàng)建、精神文明工作評(píng)先資格；對(duì)在同一年度、同一人被兩次效能告誡的，當(dāng)年評(píng)定為不稱職，并視情調(diào)整其工作崗位，符合辭退條件的給予辭退處理；對(duì)轄區(qū)市屬有關(guān)責(zé)任單位不積極配合創(chuàng)建工作的，由區(qū)文明辦（區(qū)創(chuàng)建辦）、區(qū)效能辦向其上級(jí)主管單位和市文明辦（創(chuàng)建辦）、市效能辦通報(bào)。

《辦法》明確了實(shí)施問(wèn)責(zé)的程序：由區(qū)文明辦（區(qū)創(chuàng)建辦）提出文明創(chuàng)建問(wèn)責(zé)建議，應(yīng)當(dāng)同時(shí)向問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)提供有關(guān)事實(shí)材料和情況說(shuō)明，以及其他需要提供的材料。黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位及其工作人員如對(duì)問(wèn)責(zé)決定不服的，可在收到問(wèn)責(zé)決定的5個(gè)工作日內(nèi)向同級(jí)監(jiān)察部門書(shū)面提出申辯，受理機(jī)關(guān)應(yīng)在收到書(shū)面申辯之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出維持或撤銷該決定的書(shū)面答復(fù)。

?????????? （湖里區(qū)文明辦）