東南網-福建日報12月13日訊 （記者 潘園園） 針對節后我省部分企業尤其是沿海地區部分企業出現用工短缺現象，省政府12日下發緊急通知，要求各地各部門積極行動打出組合拳，加強企業用工公共服務，采取有效措施，緩解當前企業“招工難”。

省人力資源和社會保障廳有關負責人介紹，我省緩解用工難一大亮點就是建立12580海西求職平臺，農民工只需撥打電話12580，就可實現足不出戶免費求職，讓農民工花最少精力、用最短時間找到合適的工作。目前，12580求職平臺資源庫擁有崗位數量超過4萬個，提供就業機會超過100萬個。

同時，我省將采取多項舉措為企業和求職者搭建勞動力供求對接平臺。各地近期將積極組織“春風行動”，對節后進城求職的農民工通過免費發放“春風卡”、組織招聘會等方式，把優質崗位信息直接送進村送到人，送到車站和碼頭，送到務工人員聚集地和招聘現場，幫助勞動者與企業實現供需見面。另外，繼續深入推進“十萬崗位送基層”活動，通過基層勞動保障工作平臺將崗位宣傳冊發放到本省城鄉勞動者和社區失業人員手中。

據預測，今年我省用工需求量將比往年有所提高，節后“招工難”形勢更為嚴峻。“一些企業用工穩定性差、流失率高是造成用工短缺的主要原因，改善企業用工環境是提高員工返崗率、緩解用工難的關鍵。”省人力資源和社會保障廳有關負責人表示，為了幫助企業招得進、更留得住員工，今年起，我省將加強企業誠信建設，提高企業對勞動者的凝聚力，從根本上增強我省企業對省內外勞動者的吸引力。

日前，省人力資源和社會保障廳、經貿委、教育廳、財政廳等8部門已聯合下發《關于進一步做好企業用工服務工作的意見》，出臺10項舉措幫助緩解企業用工需求與勞動力供給結構失衡狀況，包括對信用度高、用工規范、職工隊伍穩定的企業，在推薦人員、提供服務方面給予優先安排；積極為外來務工人員提供子女就學、廉租住房等相關公共服務。

另外，我省還將加快全省公共就業服務信息化建設，推動盡快建立“省際用工求職信息交流平臺”，實現我省企業用工信息實時跨省份發布的長效機制；全面落實各項積極的促進就業政策，確保職業介紹、職業培訓、社會保險、職業技能鑒定補貼等一系列就業補貼政策落實到位；大力加強職業培訓，健全企業工資正常增長機制和支付保障機制，規范企業用工行為，切實維護勞動者合法權益。