人人敬仰的見義勇為英雄，光環(huán)背后，這個群體的境遇卻令人唏噓。“三多三少”情況突出，即傷病的多、貧困的多、有需求的多；獎金少、保障少、關注少。相關調(diào)查顯示，浙江省內(nèi)該群體及其家庭，八成以上生活堪憂，特別困難的占了52%。

因此，我們急切呼喚為見義勇為者伸張正義、討回公平的維權機制和救助力量。根據(jù)《勞動法》第二十九條的規(guī)定，勞動者患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動合同。而根據(jù)有關規(guī)定，職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予不同的醫(yī)療期。所以，在勇士受傷期間辭退職工，是不折不扣的違法行為。建議當?shù)氐囊娏x勇為基金會、勞動部門、工會組織，應及時出面為勇士討回說法，伸張正義。 （文/吳杭民 圖/唐春成）