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    老了沒人要? 35歲成職場"生死線" 年齡限制引熱議
    http://www.caoliu14.com?2011-01-12 09:07? ?來源:重慶商報    我來說兩句

    網友聲音

    35歲以上,是不是也不晉升領導了?

    “老男孩”:年輕人有沖勁是好的,但是不代表35歲以后的人就沒有激情沒有沖勁。我覺得這個限制可以放寬點。

    “傳奇”:很多男人,都是35歲才開始真正成熟。

    “嘉陵江之秋”:35歲以上,是不是也不晉升領導了?公務員不應當分年齡,我認為達到國家法定退休年齡前的人都可以有機會,真正的公務員任用,應當看他對這個社會的熱情、能力及身體狀況。只有用最合適的人來管理這個公共社會,才是合理的。

    “春曾”:35歲,是一個要經驗有經驗、要精力有精力的年齡,為什么竟會成為招聘單位卡住應聘者的一個硬性條件呢?

    責任編輯:金婷   
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