除了公務(wù)員

還有很多職業(yè)拋棄35歲

去年12月13日，重慶市有關(guān)部門聯(lián)合發(fā)布了通知，明確公務(wù)員招考年齡要求一般在18周歲以上，35周歲以下，任何機(jī)關(guān)部門不得隨意更改。

重慶就此展開的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，吸引了7646名網(wǎng)友參與。8%的網(wǎng)友認(rèn)為，不算歧視，這個(gè)限制圈出的就是精英范圍。43%的網(wǎng)友表示，年齡不代表能力，年齡限制就是歧視，只要有口氣還活著就可以考。23%的網(wǎng)友認(rèn)為，可以有年齡限制，但不是歧視，可適當(dāng)放寬上限，45歲以內(nèi)都可以。還有26%的網(wǎng)友表示，對(duì)此不感興趣。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其實(shí)不少行業(yè)都有默認(rèn)的年齡限制。比如前臺(tái)接待、通訊業(yè)的客服代表，年齡限制在25歲以下。“30歲以上做銷售的都很少，我們公司35歲的幾乎沒有。”江北一從事置業(yè)顧問的王麗告訴記者，公司除了管理層，幾乎都是80后。而對(duì)許多IT人來說，35歲則意味著技術(shù)生涯的結(jié)束。記者在網(wǎng)上看到，事業(yè)單位、高校教師、金融、廣告行業(yè)等的招聘條件里，不少也將年齡限制在35歲以下。不少應(yīng)聘者因年齡被拋棄，成了邁不過去的一道檻。