創新服務模式 記“人民滿意的公務員”郭愛蓮
“三不原則”重在創先爭優
“郭局長是一個平凡中透著不平凡的人,她公正民主,善解人意,善于溝通協調。不管是干部輪崗還是中層干部競聘上崗,都能一碗水端平。”這就是稅務干部眼中的郭愛蓮。由于大事均通過民主協商,加上她的公正隨和,縣國稅局上下工作熱情高漲,形成黨員干部創先爭優的良好氛圍。
在工作中,郭愛蓮給自己定下“三不原則”:不問榮譽,不求待遇,不謀個人利益,她堅持原則、以身作則、率先垂范的風格,深深感染并激勵著全體干部職工。為激發稅務干部的工作熱情,提升干部的思想道德和文化素質,她狠抓學習型黨組織建設,多次邀請省委黨校、閩江學院等高校教授為廣大干部作經濟政治形勢、心理健康、文化建設等方面的專題講座,并搭建青年評論組、政策研討會等各種平臺,加強干部間溝通交流學習,提高黨員干部素質。在推進服務模式改革時,她強調,推進改革就是創先爭優,服務群眾就是創先爭優,“寧可現在付出百倍努力,也要避免實踐中出現一分差錯”,這是她深入基層時常對黨員干部說的一句話。在今年9月進行的機構合并和干部輪崗工作中,有18名干部調整了工作崗位,但由于她堅持公道正派,敢于堅持原則,沒有1名干部提出異議。在她人性化的管理和帶動下,國稅局干部隊伍的凝聚力和向心力不斷增強,全局上下呈現比學趕超的良好氛圍,正朝著推進閩侯跨越發展的征程而不斷前進。
(閩侯縣創先辦)
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責任編輯:陳楠 |
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