東南網-海峽都市報9月2日訊（本網記者 葉琦）省教育廳昨日下發通知，要求全省各縣（市、區）要對轄區內的中小學、幼兒園配備保安員情況進行全面調查摸底，要建立保安員督查、考核工作機制，定期或不定期地對保安員在崗履職情況進行督促檢查、考核評比。對行為不良、工作不稱職或違反有關管理規定的保安員，要及時予以批評教育、調整、解聘；對維護學校師生人身、財產安全等作出貢獻的保安員，應予以表彰獎勵。

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中小學幼兒園保安員將建信息資料檔案

工資待遇須按時足額發放，不合格者應解聘

東南網-海峽導報9月2日訊（本網記者 林芹）昨日，省教育廳發出通知，要求全省加強中小學、幼兒園保安員管理，落實好保安員工資待遇。開學初，全省各中小學、幼兒園和縣級教育部門須對轄區內保安員配備的基本情況逐校逐人登記造冊，建立信息資料檔案，實行動態管理。保安員的工資待遇要按時足額發放。

省教育廳要求，各級教育行政部門和中小學校、幼兒園，要牢固樹立學校內部治安保衛主體責任意識。主動配合公安等有關部門抓好學校保安員的選配和工資待遇的落實工作。

還將建立保安員督查、考核工作機制，定期或不定期地對保安員在崗履職情況進行督促檢查、考核評比。對于行為不良、工作不稱職或違反有關管理規定的保安員，將及時予以批評教育、調整、解聘；對維護學校師生人身、財產安全等作出貢獻的保安員，應予以表彰獎勵。