?尤溪縣采取五條措施解決行風民評“五多五少”問題
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一是強化責任，解決參評單位多、實際按要求開展評議少的問題。認真落實好部門、行業責任制，堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，要求主要領導負總責，分管領導具體抓好組織實施，一級抓一級，層層抓落實。
二是加強管理，解決方案要求多、實際到基層督查指導少的問題。及時督查指導參評單位做好日常管理工作，認真處理各類信訪舉報件和上級轉辦件，督促有關單位按要求查結上報。建立健全民評通報制度，加強對督導組的培訓，完善督導組職責，提高督導組評議分值比例。
三是查擺問題，解決表格征求意見多、實際現場意見征詢少的問題。加大征求意見工作力度，通過請進來“談”意見、發函件“求”意見、走出去“找”意見、用郵箱“征”意見、設試題“集”意見、開專欄“收”意見等有效形式，切實把座談走訪、基層調研、問卷調查等工作抓好抓實，關注熱點，解決難點，營造亮點，全方位、多渠道、多角度查找問題，力求不留死角。
四是狠抓整改，解決就事論事多、實際整改落實和建章立制少的問題。堅持解決個性問題與共性問題相結合、重點突破與整體推進相結合、立足當前與著眼長遠相結合的原則，對反映和暴露出來的突出問題，認真進行剖析原因，尋找根源，著力整改。同時，注重把問題整改與完善制度結合，鞏固和完善已經形成、實際管用的有關制度；深入查找現行制度體制上的缺陷、漏洞和不適之處，積極探索創新長效機制。
五是加強結果運用，解決關注評議結果多、實際評議結果運用少的問題。按照“抓兩頭、帶中間”的原則，對評議結果進行分類定檔，及時將結果向社會公開，表彰先進，鞭策后進，形成爭先創優的局面。同時，把民評結果作為落實黨風廉政建設和糾風工作責任制的一項重要內容，作為文明單位考評、干部績效考核的重要依據，突顯了民評工作的重要性。（尤溪縣文明辦）
