社區是城市的細胞，是城市建設和管理的基點，是保持社會穩定的基礎，是城市各項工作的落腳點，社區精神文明建設是社區工作的重要組成部分。近年來，隨著龍巖中心城市建設力度不斷加大，城鄉一體化進程不斷加快，外來人口急劇增加，對做好社區精神文明建設提出了新的要求和挑戰。對此，根據全區實際，結合當前形勢，筆者認為，加強社區精神文明建設可以從以下六方面入手。

一、加大投入，加強社區基礎設施建設。首先要把社區工作環境的改善當作頭等大事來抓，搭建社區為民服務平臺。在解決社區辦公、活動場所時一定要有前瞻性，力求5--10年不落后。其次，積極與社會建設項目相結合，采取政府優惠一點、財政投入一點、開發商贊助一點、部門集資一點等多元投資的辦法，加快社區硬件建設。將社區基礎設施建設納入城市發展建設規劃，與城市建設、改造同步進行，有效解決社區辦公條件和居民活動場所，使社區功能更加完善。

二、開拓創新，建設高素質的社區工作隊伍。一是引入競爭機制。將原社區工作人員、大中專畢業生、退伍軍人、下崗職工、離退休人員中的優秀人才選拔到社區工作崗位上來；二是選調優秀干部到社區任職。也可采取公選的辦法，把那些有志社區事業的優秀機關干部調配到社區任黨支部書記，工資待遇可保留在原單位不動，讓他們在最基層鍛煉成長，這樣既能解決社區人手少的問題，又能培養一批干部。 三是加大社區干部培訓力度。建議制定《社區干部職業化實施方案》、《社區干部培訓規劃》、《社區干部管理辦法》等規章制度，進行集中培訓、分期輪訓和經驗交流，不單純傳授一些理論知識，而是要把目標定位在提高素質和工作水平上，注重培訓內容的實效性。培訓內容包括國家最新頒布的相關政策、社區參與精神文明創建、社區領導力發展等等。