吳家塘鎮(zhèn)在完善學習制度、明確學習任務的基礎上，以激發(fā)機關黨員干部的內在動力為重點，突出抓好“四學”，著力提升素質、鍛煉能力。

開展活動引導學。主抓“五個一”學習活動，要求黨員干部每人制定一個年度學習計劃、精讀一本書、撰寫一本讀書筆記、作一次中心發(fā)言、交流一次心得體會，解決學習缺乏計劃性和系統(tǒng)性的問題。

輪流講課帶動學。根據(jù)階段性學習內容，組織黨員干部輪流講課，以講帶學，不僅加強了對所學知識的領會和把握，又鍛煉了干部的邏輯思維和語言表達能力。

內外交流互相學。對內，通過撰寫讀書筆記、交流心得體會等措施，消化吸收；對外，邀請信訪、經(jīng)貿、公安等部門的業(yè)務工作者就當前信訪穩(wěn)定、招商引資、治安穩(wěn)定等經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題開展主題講座，到重點項目和骨干企業(yè)參觀學習。濃厚氛圍，增強立足崗位、再創(chuàng)新業(yè)績的責任感和使命感。

立足實踐深化學。深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)，全面直觀了解全市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)狀；建立工作參與制度，讓年輕干部參與到信訪穩(wěn)定、包幫重點企業(yè)、新農(nóng)村共建等工作中去，在實踐中鍛煉黨員干部，提高黨員干部解決實際問題的能力。（吳家塘鎮(zhèn) 高邵寶）