強組織 基層發展后勁足

韓立鐵是福建華興創業投資有限公司一名干部，2007年8月20日，頂著超強臺風“圣帕”，韓立鐵來到位于平和縣中南部的“閩南第一高峰”大芹山西北山麓。這個縱深15公里的山溝里分散著22個自然村，交通十分不便。

“村兩委班子凝聚力、號召力不強，是造成落后的重要原因。”韓立鐵從健全決策體系入手，建立了“兩委”聯席會議、村民代表會議、重大事項村民決策聽證等制度。

團結一致的村“兩委”班子，很快形成了一整套完整的三年規劃和年度工作計劃，修公路、建小學一件件以前想做又做不了的事，相繼完成。

把加強農村基層黨組織，作為穩定農村改革發展大局，鞏固黨在農村執政地位的一個關鍵來抓，始終貫穿于駐村工作全過程。廣大駐村干部按照“五個好”的目標要求，著眼于打造一支“不走的工作隊”，努力完善各種規章制度，培養發展黨員和后備干部隊，搭建黨員發揮作用平臺，推行村務公開和民主管理，認真解決村里的熱點、難點問題，加強工作協調，為村級班子注入了生機和活力，以往基層組織一些“無人管事”、“無章理事”等問題得到解決，村里各項事業的發展有了堅強后勁。

漳州市高度重視駐點村后備干部的培養，依托漳州農校聯合開辦了學制三年的省市駐點村“后備干部中專班”，免費為駐點村培養56名后備干部，學校還為每個學員每年提供1500的生活費。

派駐安溪縣龍涓鄉舉源村黨支部第一書記嚴小明注重從制度上入手，確保村級組織運行的規范性，同時積極探索黨務公開工作，強化民主監督，加強后備干部培養，發展壯大黨員隊伍，發展黨員3名，培養入黨積極分子5名和村級后備干部5名。