自省局部署四月份為質(zhì)量整頓月活動(dòng)后，省中檢所立即全方位分層動(dòng)員部署整頓工作，通過召開動(dòng)員會(huì)、專題教育會(huì)、研討會(huì)等一系列活動(dòng)形式，迅速拉開質(zhì)量整頓月的帷幕，掀起教育整頓的熱潮。

3月29日，省中檢所連續(xù)召開了所領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、所中層干部會(huì)議、全所人員會(huì)議，討論部署質(zhì)量整頓月的方案措施。

3月29日晚上，省中檢所組織全所員工開展四月份質(zhì)量整頓月動(dòng)員大會(huì)，陳永煊所長主持會(huì)議并作動(dòng)員講話，全所300多名職工參加了會(huì)議。

3月30日上午，省質(zhì)監(jiān)局副局長吳赳帶領(lǐng)監(jiān)督處相關(guān)人員赴省中檢所調(diào)研，傳達(dá)省局黨組質(zhì)量整頓月活動(dòng)的精神，并對(duì)中檢所質(zhì)量整頓月活動(dòng)提出四點(diǎn)要求：一是省中檢所要認(rèn)真自查，一方面是查制度是否落實(shí)，另一方面查員工的行為意識(shí)是否端正；二是建議省中檢所成立專門機(jī)構(gòu)，對(duì)近幾年的檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行抽查；三是省局將部署對(duì)省中檢所報(bào)告情況進(jìn)行抽查，并結(jié)合自查情況，制定整改意見，省中檢所依據(jù)意見，逐步完善；四是要求省中檢所及時(shí)向省局上報(bào)能做“四分離”產(chǎn)品的相關(guān)目錄，核心是瞞樣檢驗(yàn)。

3月30-31日上午，省中檢所迅速召開檢驗(yàn)流程“四分離”專題教育會(huì)，貫徹落實(shí)省局黨組關(guān)于質(zhì)量整頓月活動(dòng)的精神，并圍繞質(zhì)量文件和管理制度的待完善之處、如何加強(qiáng)檢驗(yàn)公正性教育、剖析業(yè)務(wù)流程潛在的漏洞、如何施行檢驗(yàn)流程“四分離”及存在困難、無法實(shí)行“四分離”的部門如何確保公正性等問題展開認(rèn)真扎實(shí)的探討和教育，以落實(shí)檢驗(yàn)公正性措施。至此，省中檢所形成人人談公正、人人講質(zhì)量的氛圍，并迅速掀起質(zhì)量整頓月的熱潮。（人力資源部 辦公室）