談作風

年年同一套，怎能有起色？

于偉國還著重談了干部作風問題，對不思考、不研究、混日子的工作作風提出比較嚴厲的批評。

“有的干部對問題分析研究不透，每次講的都是一般性、幾年前就人所共知的情況，每年都拿同一套東西來‘對付’，換湯不換藥，不痛不癢，不解決問題，這樣的工作有什么用？肯定是沒有起色！”于偉國說，“這種混日子的干部，沒有違反原則，沒有大的差錯，但工作成效如何？不怎么樣，很不怎么樣，就是糊弄人的！”

于偉國表示，今后對于這樣的干部，如果再“對付”工作、“對付”廈門、“對付”群眾，那就只好先“對不起你了”。各級黨組織、各級政府、各部門單位，都要建立起這樣的意識。

“廈門城市小，經濟總量小，甚至單體建筑也顯得‘小’。所以，我們要著力突破這個‘小’字，用大海般的胸懷來看發展。”——— 于偉國