年輕人聚集的年輕企業，如何開展黨組織活動、發揮黨員先進性——“80后”黨員挑大梁

在廈門盈眾控股集團有限公司辦公室的門口，懸掛著一個特殊的宣傳欄。宣傳欄里，49張年輕的面孔綻放著燦爛的笑容，他們擁有一個共同的名字——“你身邊的共產黨員”。對于公司的員工而言，他們都是值得學習的典范；對于尋求幫助的客戶而言，他們更是優質服務的保證。在這個以“80后”為主力軍、平均年齡才26歲的汽車銷售維修企業里，黨組織的凝聚力和號召力出人意料，令記者欣喜。

27歲的公司黨總支組織委員柳瑞瑜說，公司常常是黨的活動全員參加。公司的年輕人們對各類義工很有熱情，這和黨組織的許多活動不謀而合，所以黨組織總能一呼百應。“像我們去孤兒院、去鼓浪嶼做義工，大家都是自發參與的。他們都覺得企業黨建是一件有意義的事情，樂于接受而且很有激情。”

“80后”的黨員們還用他們的身體力行向其他員工詮釋了什么叫做“先進性”。年輕黨員去寧波華聲公司學習后，黨組織倡議在公司掀起“笑臉活動”，號召員工五步之內要跟客人微笑、打招呼、問好，十步之內要有眼神的交流，結果使整個企業的面貌煥然一新，贏得了更多的客戶好評。年輕黨員還認真開展了“黨員示范崗”活動，每個黨員都佩戴一個三角牌亮明身份，客戶對此高度認可，認為黨員的服務比其他人更好。黨員們由此給公司培養了許多忠實客戶，而他們自己也覺得受人尊敬，備感榮譽。此外，在學習實踐科學發展觀活動中，年輕黨員們注重結合實際生活和工作來學。針對應屆生黨員剛出校門，不適應工作的情況，公司黨組織通過學習、討論，幫他們搞清楚個人特點是什么，在公司如何定位，如何才能發揮模范帶頭作用，更好地開展工作。

“大家都說黨組織的活動點亮了日常的工作，豐富了大家的生活，讓他們覺得更有激情。黨的活動已經和企業‘卓越服務、快樂生活’精神理念融為一體，不可分割。”柳瑞瑜說。