近日，在海南國際旅游島建設環境綜合整治電視電話會議現場，海南省一位領導用70秒時間作了五點闡述。他表示，環境綜合整治條件成熟時將通過人大立法。會議原定議程沒有安排這段講話。這臨時追加的70秒，用這位領導的話說是“有感而發”。對一項由省委正在抓的重點工作，一個隆重召開的全省電視電話會議，我們習慣見到的是長篇大論式的講話。而這位領導卻將要說的話、要布置的事，濃縮在了短短的70秒里。并且是講得全面、講得透徹，干脆利落、要言不煩，實實在在、擲地有聲。從措施到責任，從眼前到長遠都講到了、講明了。既有指導性，又有操作性。與會者聽得過癮、聽得解渴，“全場爆發出熱烈掌聲”。此景不由讓人心生感觸。

文山會海時下是許多地方、許多部門都存在的一個嚴重的機關病。一些部門和單位不管什么工作都要開會布置，不管什么活動都要開會動員；不管什么會議都要領導參加，不管什么工作都要領導講話。結果領導干部逢會必講、逢到必講；一講必長篇大論、滔滔不絕。從國際形勢講到本地經濟；從先秦歷史講到新技術革命；從外國的做法講到本地的風俗。然而，在這些長篇大論之中，卻鮮有自己的觀點和自己的語言，照本宣科的念稿子比比皆是。甚至鬧出兩地相隔萬里領導的報告卻不差分毫、本屬不同省份領導的講話卻一模一樣的笑話。

在這類會場，盡管講話的人看上去抑揚頓挫、神采飛揚，但因其不是自己的思想、不是自己的積累，所以念得沒有精神、沒有感受；聽的人因覺得報告沒有新意、沒有針對性，也沒興趣，昏昏欲睡。開會在這里成為一道工作程序，領導講話在這里成了一種“規格”。這樣的報告無疑難以起到激勵人、鼓舞人、警醒人的作用。布置好、落實好、貫徹好工作更是奢望。進一步講，每一個會議還有那么多的人放下工作參加，還要花費那么多人力物力財力布置會場、印發講話等等，文山會海成為壓在機關干部身上的“大山”。

領導干部的會議講話，體現的是其水平、風格，反映是其能力和魄力。凡是勤勤懇懇為民謀利、腳踏實地為民做事的官員，在講話之前自然會廣泛深入基層、深入群眾聽取民聲，把握群眾脈搏，找準與百姓的共鳴點。所以，即使是即興講話也都會講得實實在在，講得深得民心。反之，那些沒有深入基層、深入群眾的干部，把心思和精力都用在表面的干部，總想講出一團花來，而結果卻適得其反。從這意義上來說，海南省領導70秒的講話確實值得推崇、值得贊美。（張劍虹）