（三）按照目標，落實整改措施。　對整改落實目標逐項進行研究分析，為每個目標制定具體措施。對近期整改目標，立即著手實施，全力整改；對中期整改目標，認真分析原因，抓住癥結，創新思路，提出階段性整改措施和整改時限，確保方案中的整改措施具有可行性；對長期整改目標，建立健全"盤點銷號"制度，"一對一"制定整改措施，建立整改臺帳，排好解決順序，嚴格實行"一改一銷，不改不銷"。對涉及多個部門的問題，建立協調聯動機制，采取上下聯動、左右互動等方式，因地制宜、對癥下藥，確保整改落實方案切實可行。

（四）遵照措施，細化整改責任。按照"誰主管、誰負責"的原則，建立整改落實責任制，把制定的整改措施逐項明確到責任部門、協助單位、責任領導和責任人。明確社區黨委及各支部書記主要負責人為整改"第一責任人"，分管領導為"第二責任人"，相關執行人員為直接責任人。對于涉及面比較廣的問題和制度，確定具體的牽頭單位和主要責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對責任人規定和明確"整改什么、如何整改、誰來整改、什么時候整改、整改的標準是什么、整改不好怎么辦"等內容，并依據整改情況進行重點問責，對于執行整改措施不到位及廣大黨員干部群眾反應強烈的人和事，將從嚴追究責任。