文明風12月25日訊（通訊員 吳會明）12月25日，時值年終歲末。福建省廈門市集美區研究制定的《廈門市集美區關于規范村干部誤工補貼和農村社區工作站人員待遇的通知》、《廈門市集美區關于進一步規范離任村干部有關待遇的通知》等6份通知或辦法、意見新鮮出爐，有的從2009年1月1日起執行、有的即日啟用，有的是下個月即2010年1月1日正式實施。據悉，作為送給村（居）干部新年賀禮，福建省廈門市集美區施行這一攬子計劃，旨在讓廣大村居干部共享改革開放和經濟社會發展成果，規范其管理并解決其后顧之憂，讓他們在海峽西岸經濟區建設中更好地發揮作用。村居干部普遍反應，政府一攬子計劃讓他們在寒冬之時倍感溫暖，使工作熱情更高、干勁更大、信心更足。

――人員統一管理補貼待遇有調整。根據《廈門市集美區關于規范村干部誤工補貼和農村社區工作站人員待遇的通知》，下個月起，集美區實行農村社區工作站人員一體化管理，做到“六個統一”即統一招聘、統一員額、統一待遇、統一管理、統一使用、統一身份，并對全區所有村含未完成“村改居”社區干部誤工補貼和農村社區工作站其他工作人員工資福利待遇予以規范。屆時，其基本補貼維持原狀即每人每月800元，崗位績效獎設700元、400元等4個級別，增設了社區工作站其他工作人員崗位每人每月100元。同時，通訊補貼、防暑降溫費、生活補貼等各種津（補）貼提高到最高每人每月150元；增設了社會工作師每人每月補貼200元，助理社會工作師每人每月補貼100元的專業職稱補貼。此外，村干部和農村社區工作站其他工作人員參加城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險和工傷保險，以及生育保險。

――離任村干部退職補助金有增加。根據《廈門市集美區關于進一步規范離任村干部有關待遇的通知》，下個月起，對2009年換屆離任未繳交社會保險的“兩委”干部，按其任職年限一次性發給退職金。對擔任村支書或村主任累計年限達10年以上的離任村干部，適當增加其退職金補助，具體標準為任職滿10年不滿15年的，以其退職金為基數增加5%；任職滿15年以上的，以其退職金為基數增加10%。離任后又重新任職的，任職年限累加計算。在職的村含未完成“村改居”社區“兩委”干部統一按相關規定繳交社會保險后，其2009年以前任職年限予以結清，一次性計發退職金。凡以農村社區工作站工作人員的身份按相關規定繳交社會保險的村“兩委”干部離任后，可續保至法定退休年齡，并辦理退休手續，享受養老待遇。此外，村“兩委”干部在任職期間引咎辭職或被免、撤職，或因違法違紀受到黨紀或刑事處罰的，取消退職金。