莆田市基層派出所全部設立法制室，配備專職和兼職法制員近百人，對民警執法辦案過程中是否存在程序瑕疵、有無違法違紀行為、相關當事人合法權益是否得到保障等進行法制監督，促進執法規范化。

福建省公安機關加強執法規范化建設現場會12月初在福建莆田市召開。2008年底以來，莆田市公安局加強執法監督和執法規范化建設推出的新舉措受到廣泛關注，并將在全省推廣。

莆田市公安局局長徐凡新說：“執法質量是公安工作的生命線，公安機關執法權力的特殊性，客觀上要求必須采取不同于一般行政機關的特殊監督措施，確保權力不被濫用。”

目前，全市公安基層執法部門建立法制室73個，涵蓋各派出所和交警大隊；有專職法制員23名、兼職法制員75名，全部具備大專以上學歷和3年以上從警經歷。

在法制員的選聘上，莆田市公安局專門組織了選拔和資格認證考試，確保法制員由具備較高法律素質和業務知識、有一定工作經驗的民警擔任。市公安局明確規定法制員不得從事其他與職責無關的常規性工作，專職法制員不得主辦案件，兼職法制員外勤工作量不超過本單位其他民警的50%等。

據介紹，法制員負責對單位民警執法辦案質量進行監督，從法律角度提出辦案建議，并對民警進行執法辦案法律培訓，通過案件點評、組織旁聽法庭庭審、討論案例、結對幫扶等方式，對民警進行法制培訓，提高其執法規范化意識。

2008年底以來，全市因民警個人或單位存在執法過錯問題，已有上百名民警被追究執法過錯責任，1名派出所領導被罷免職務，3名民警被調離崗位，1名民警被記過處分，4名民警被警告處分，8名民警被效能告誡，40名民警被取消年度評先評優資格，18名民警被黃牌警告，近40名民警被談話或告誡。