文明風12月2日訊（通訊員 陳文森）12月1日，寧德電業局系統2009年工作會議在柘榮縣供電公司召開。局工會主席丁洪和各縣公司的主管工會工作的負責人及干事參加了會議，會議有幸邀請到柘榮縣總工會主席魏石云。

會議首先對局工會2009年工作開展情況進行了總結，通報了2009年愛心互助會情況，并傳達了會議精神。會議指出，2009年，局系統各級工會組織堅持以"以人為本"的理念統領全局，緊緊圍繞全區電業系統工作大局，解放思想、開拓進取、扎實工作，全面履行工會的職能，為局系統的發展大局做出了積極貢獻。在充分肯定各方取得成績的同時，會議要求各級工會要大力推進基層工會組織建設、工會維權機制建設、職工素質建設、工會幫扶體系建設和工會自身建設，夯實組織基礎，深化民主管理，進一步增強責任感和緊迫感，切實做好2010年工會工作。

會議經過熱烈的討論，加強了局本部與基層的溝通，明確了工作思路，促進了多方向的交流，有利于工會工作的不斷進步。最后，丁主席對各級工會工作做了具體要求：一、加強學習，從思想上、業務上不斷創新，重點圍繞"民主管理"、"廠務公開"、"職代會"等方面，履行好工會職責；二、牽頭抓好班組建設，以"安全文化"和"和諧文化"建設為重點，把班組培育成為學習型班組，把職工培養成為知識型職工，以扎實的基礎工作和創新活動，不斷提高職工的技能水平和職業素養；三、積極開展"安康杯"的宣傳教育活動，引導職工爭做學習型、知識型、技能型、專家型職工，以創新的舉措全力推進大比武大練兵工作；四、積極配合行政工作，給業績突出、表現好的職工搭建平臺，讓職工的自我價值能得到實現；五、關心職工要從細節做起，千方百計為困難職工、困難群體排憂解難，利用好"愛心互助會"這一平臺幫助職工；六、不斷加強新時期工會的標準化建設，努力做好工會專兼職干部的培養和培訓工作，提高工會干部隊伍綜合素質；七、進一步增強做好新時期工會女職工工作的責任感和使命感，努力把各項工作落到實處，切實維護女職工合法權益和特殊利益。