四、抓領導機制，重目標落實，不斷增強朱子文化城建設活力。

在領導機制上，尤溪縣把"打造朱子文化城"擺在突出位置，2007年成立了打造朱子文化城工作領導小組，由縣委吳建國書記任組長，對打造朱子文化城的重點工作實行領導負責制。領導小組每月進行一次督查活動，以現場會、匯報會、座談會等形式及時總結經驗、協調解決工作中遇到的困難和問題，確保各項工作按序時進度推進，真正形成主要領導統攬全局親自抓，分管領導傾注全力具體抓，職能部門分工協作深入抓的工作格局。

在奮斗目標上，2005年2月，在全縣經濟工作會議上，提出了"東擴西連提中心"的城市建設思路。2005年9月，在縣委十屆五次會議上，提出了建設"崇文尚學、循理明義、經貿繁榮、社會和諧"的朱子文化城。2006年2月，縣第十四屆人大第三次會議上，將"建設新興工業縣、打造朱子文化城"的發展定位寫入了《尤溪縣國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》，并獲得全體代表一致通過。2007年3月，將全縣發展定位調整為"建設新型工業縣，打造朱子文化城，構建和諧新農村"。開展了打造朱子文化城大調研，對什么是朱子文化，怎樣打造朱子文化城等一些問題進行全方位的探討，進一步明確了朱子文化城的內涵、奮斗目標和主要任務。2008年和2009年，連續兩年召開了"朱子文化城建設"專題座談會，請專家、學者對如何打造朱子文化城獻計獻策。

在工作部署上，縣委、縣政府定期研究部署打造朱子文化城工作，及時解決工作中出現的新情況、新問題。年初對全年打造朱子文化城各項任務立項，分解到各有關職能部門，確保朱子文化城各項工作有組織、有計劃地開展。并將有些工作列入為民辦實事項目中，解決關系民生的許多熱點、難點問題。

朱熹在《春日》詩中寫道："勝日尋芳泗水濱，無邊光景一時新。等閑識得東風面，萬紫千紅總是春。"這是一首寓意深刻的哲理詩。它借景喻情，深入淺出地闡明"圣賢之道，化育萬物"的哲理。末句對春天寫得生機勃勃，絢麗多姿。讀后，只覺春光滿眼，好象身游其間。當前尤溪縣現代化建設正處在承前啟后、繼往開來的重要歷史時期，我們堅信，只要圍繞"建設新型工業縣、打造朱子文化城、構造和諧新農村"發展定位不懈努力，尤溪縣勢必在海峽西岸經濟區中迅速崛起、長足發展，迎來蓬勃生機的"萬紫千紅"的春天。

尤溪縣委、縣政府決心打造一流的投資環境和優越的創業氛圍，把尤溪建設成為最適合企業發展、最適合人才建業、最適宜人們居住的新型城市，誠摯地觀迎國內外各界有志之士來尤溪投資興業、共謀發展、再造輝煌！