文明風11月17日訊（通訊員 李麗霞） 11月16日，泉州電業局宣傳欄上的廉潔漫畫、廉潔警句、廉史軼事、國網公司價值觀宣傳畫及該局職工的廉潔書畫作品等，吸引了不少員工駐足觀看，這只是該局推動廉潔文化建設的一個案例。

　　據了解，該局根據不同群體對廉潔文化多層次的需求，充分利用各種文化設施、活動載體，做到"三個注重"，引導人、凝聚人，不斷提高廣大干部職工的廉潔文化素養，營造反腐倡廉的良好氛圍。

　　一是注重將集中宣貫和日常宣貫相結合，做到廉潔文化宣貫、普及經常化。組織召開廉潔文化宣貫會議，對廉潔文化體系文件進行集中宣講。依托檢察機關和職工圖書室，建立了廉潔理論教育、預防職務犯罪教育、警示教育和廉潔交流"四個陣地",開展主題教育、警示教育，設立廉潔文化專欄、開辟專題網頁等進行媒體傳播，營造了濃厚的廉政文化建設氛圍；通過建設廉潔文化載體，如廉潔標語、廉潔櫥窗等，使廉潔文化深入人心；二是注重關口前移，營造尊廉崇廉的風尚。倡導開展廉潔文化進班子、進部室、進班組、進崗位的"四進"活動，形成了廉政文化建設的合力。扎實推進反腐倡廉"反違章"專項工作，不僅注重針對全體員工建立通用行為規范，還注重針對不同崗位的特殊性，實行崗位廉政標準，開展中層干部親屬工作崗位調查和重點工作崗位調查，組織排查反腐倡廉工作風險點，推行干部任前黨紀法規普考制度，深化"三重"廉潔管理，對該局90名重點崗位工作人員實行崗位輪換切，切實加強廉政風險防范。使廉潔文化深入到員工具體崗位職責之中，滲入到每個員工的心中、腦中；三是注重效果追蹤，實現對廉潔文化建設的持續改進。在一定范圍發放認知度調查問卷，對廉潔文化實現水平進行分析，采取有效措施進行完善，切實把廉潔文化做深。