文明風11月4日訊（通訊員 朱忠東） 11月3日下午，漳州電業局舉行啟動儀式，正式拉開與漳州市薌城區人民檢察院聯合開展的為期5個月的預防職務犯罪宣傳教育活動。

　　儀式上，漳州市薌城區人民檢察院檢察長蘇李津與漳州電業局局長鄭孫潮共同簽署了活動協議書，并合影留念。雙方協定，密切配合，緊緊圍繞企業工作中心任務，堅持"標本兼治，加大治本力度，強化教育預防，加強源頭治理"的工作方針，提高電力工作人員學法、守法的自覺性，防范電力工作人員職務犯罪。

　　在隨后舉行的座談會上，鄭孫潮、陳文輝、蔡藝華等漳州電業局領導向蘇李津一行介紹了近幾年來該局加強隊伍建設、突出源頭治理、預防職務犯罪、努力建設"三化三有"黨風廉政建設體制的主要做法；蘇李津一行詢問了漳州電力事業發展的基本情況，對該局重視防范工作人員職務犯罪等特色做法予以高度肯定。會后，蘇李津一行又興致勃勃地參觀了該局的企業文化展廳。

　　"整個宣傳教育活動從2009年11月至2010年3月，歷時5個月。"據漳州電業局監察部主任郭建濱介紹，活動期間，恰逢歲末年初和元旦、春節、元宵節等傳統節假日。"年關即是廉關"，在這一特殊時期開展預防職務犯罪宣傳教育活動，恰逢其時，意義重大。

　　為使預防職務犯罪宣傳教育活動收到良好效果，檢企雙方聯合成立了活動領導小組及其辦公室，并有針對性地擬定了實施方案，確保在整個宣傳教育活動中"人員到位、思想到位、組織到位、工作到位"。筆者同時了解到，整個活動分為三個階段：2009年11月1日至2009年12月31日為準備動員階段，通過聯合召開"預防職務犯罪宣傳教育活動"動員大會，組織學習活動有關文件，使每一位供電員工嚴肅認真，積極參與；2010年1月1日至2月13日為組織學習階段，通過推出"網上廉政課堂"、開展警示教育、編制廉潔短訊和召開中層干部、重點崗位人員家屬座談會等形式，加深學習，筑牢思想、道德、法紀防線；2月14日至3月31日為檢查提高階段，通過尋找薄弱環節，開展自查自糾工作，加強制度建設，查堵漏洞，預防職務犯罪，并深入探討對電力系統預防職務犯罪行之有效的監督機制。

　　據了解，近幾年來，漳州電業局緊密結合實際，先后建立和健全完善了"三重一大"、"三重"人員廉潔教育及崗位交流輪換、"廉政約談"等制度，并形成常態運行機制；認真組織開展危險點分析預控活動，全漳州供電系統今年共梳理、分析出容易發生黨風廉政危險崗位399個，提出相應的預控舉措435項，從源頭上預防和遏制腐敗問題的發生。同時，建立檢企協作關系，指導各縣供電公司與當地檢察院加強協作，南靖、長泰、東山、平和等縣公司先后設立了檢察院駐公司檢察室或法制辦，駐企檢察官除了受理企業咨詢和開展警示教育外，還指導企業健全管理制度，規避管理風險，使縣公司的預防職務犯罪工作初顯成效。去年，系統11家單位全部被授予"人民滿意供電單位"；在該局榮獲"全國文明單位"稱號后，今年8月，龍海、漳浦、詔安、東山、平和、長泰等6家縣公司獲授全省"第十屆（2006-2008年度）文明單位"殊榮。