文明風12月31日訊 （通訊員 林樂超 陳永華） 近日，福建華電永安發電有限公司根據“上大壓小”任務需要深入開展機構改革和全員競聘工作，7名員工通過自薦、推薦、筆試、面試等一系列公開競聘程序，從一般崗位走上了中層干部崗位。為促進新任職中層干部自覺運用黨紀國法約束和規范從業行為，該公司紀委認真落實《中層干部三項談話制度》，組織召開了新任職中層干部廉政座談會。

　　座談會上，該公司總經理黃彪斌、黨委書記蔡美煌、紀委書記兼工會主席陳承鑒，就如何貫徹執行民主集中制原則、履行黨風廉政建設責任制的領導職責和自覺遵守廉潔自律規定等，向7名新任職中層干部提出了明確要求，希望他們要進一步增強責任意識，經常自我反省，自覺接受監督，切實把握好“四防二心態”，即“防第一次、防小節、防節日、防親友”，克服“攀比心態、僥幸心態”，帶好頭，管好人，做好事。7名新任職中層干部也一一匯報了自身廉潔自律情況以及對廉潔自律的認識，并結合崗位實際就如何貫徹執行《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》、履行黨風廉政建設職責進行了表態發言。

　　該公司紀委還在元旦、春節“兩節”即將來臨之際為7位新任職中層干部每人送上一份“廉”禮：一本《新時期黨員干部反腐倡廉教程》讀物和一份《廉潔自律知識》測試卷，加強對新任職中層干部的廉政教育。

責編：林芳斌