文明風9月9日訊 （通訊員 劉元寶） 漳州市薌城區地稅局“著力四抓”做好思想政治工作。

    一是抓政治理論學習。完善局機關、黨員、黨組中心組的學習制度，做到制度化、規范化；把業務學習放在突出的位置上，每月開展1項政治業務學習，各股（室）、分局（所）結合各自實際，組織每月1-2次的業務探討交流；組織黨員積極開展讀書、知識測驗活動，利用黨員活動時機進行理論交流和探討，提高干部的理論業務水平。

　　二是抓思想教育工作。在教育內容上，突出以發生在身邊的反面典型案例進行警示教育和深入開展職業道德教育，筑牢干部思想防線，強化職業道德意識；教育形式上，把定期開展系統專題教育與經常性的日常教育結合起來，通過聽模范事跡報告、上黨課，參加愛國主義教育，組織黨員干部參加扶貧幫困等公益活動，總結、提煉出具有自身特色的價值觀念、道德規范和行為準則。

　　三是抓制度建設。注重抓好干部日常行為規范管理，認真落實崗位考核辦法，對工作紀律、工作作風實行量化、細化，并實行"動態管理"考核，由過去的"單一性"管理向"綜合性"管理轉變，做到糾正及時、獎懲明確；很抓各項制度的貫徹落實，通過簽訂"黨風廉政與文明建設責任書"和完善民主生活制度，把干部的自律和他律有效地結合起來，使每個黨員干部責任明確，是非分明。

　　四是抓思想交流溝通。堅持"五訪"制度：即家庭有困難必訪，干部及其家屬生病必訪，家庭有婚喪大事必訪，重大節日必訪，干部有思想情緒必訪，通過"五訪"進一步解決涉及干部切身利益的問題，聯系干部職工感情，增強思想政治工作感染力，使思想政治工作真正做到干部職工的心坎上。

責編：林芳斌