文明風6月6日訊（通訊員 朱麗）為深入貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，切實把廉潔文化建設納入企業大宣教體系之中，充分調動和發揮各部門的工作積極性、主動性，近日，福建邵武供電局制定了2008年廉潔文化“五進”活動計劃表。

    該局結合企業發展實際，在加強企業文化建設中注重創新，把廉潔文化建設上升到文化管理的高度來認識和把握，作為企業和諧穩定發展的一項戰略任務來抓，并在廉潔文化建設形式、內容、載體等方面大膽實踐，形成了具有企業特色的廉潔文化。
  
    廉潔文化“五進”即進企業：通過定期邀請檢察院工作人員到該局開展預防職務犯罪警示教育活動；開展廉潔文化進企業漫畫展；參觀反腐倡廉警示教育展；舉辦講座等活動，加強檢企聯合，完善預警機制。進班子：把反腐倡廉教育作為中心組學習的重要內容，作為創建“四好班子”的基本要求，通過撰寫讀廉心得、填寫黨風廉政責任卡，集中觀看廉政教育片、發送廉政短信、廉政臺歷等形式，進行溫馨式的廉政誡勉。進崗位：開展以“社會公德、職業道德、家庭美德”為主要內容的“三德”主題教育，通過選塑勤廉兼優的先進典型；簽訂廉潔從業責任書；結合崗位特點設立“廉潔警示牌”、“廉潔屏保”等形式，加強員工廉潔從業教育。進班組： 以“深化班務公開、推進民主管理”為主題，把廉潔文化有關內容納入員工素質教育，加強基層班組民主管理和民主監督；定期召開座談會、開展黨員廉潔教育等形式，充分調動職工群眾參與廉潔文化建設的積極性。進家庭：以“當好賢內助、把好廉潔門”為主題，充分發揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用。通過召開“廉內助”座談會、發放助廉監督卡、不定期向家屬寄發廉潔倡議書等活動，形成家庭助廉的良好社會風氣。
   
    該局開展廉潔文化“五進”活動，是基于對廣大員工關愛的出發點而實施的，與企業發展相結合、具有自身特色的廉潔文化不僅能保護電力資產，而且保證了員工的人生平安、家庭幸福，從這個意義上講，廉潔文化建設是對企業員工的最大福利，是對員工家庭的最大關家。

    目前，在邵武供電局，廉潔文化的理念已逐步滲透到企業生產、經營、管理、服務的全過程，促進了“尚清廉”、“成事業”和諧風氣的養成，為企業的和諧發展提供了堅強的保障。

責編：趙舒文